Employer Branding

Candidate and employer experience

No nos engañemos, nada impactará más en la reputación y la marca empleadora de nuestra organización que lo que digan las personas que pertenecen o han pertenecido a ellas. Por eso entendemos que el employer branding se proyecta en una perspectiva interna y otra externa, igualmente importantes.

Queremos ayudarte a que tu empresa se presente de la mejor forma posible a sus futuros empleados.

  1. Eventos de atracción de talento.
  2. Programas y eventos de onboarding.
  3. Winter and summer schools.
  4. Diseño y gamificación de procesos de selección.
  5. Producción y guionización de series y videos corporativos.
  6. Diseño e implementación de acciones en universidades.
  7. Programas de Brand employee advocacy y brand ambassador.
  8. ¿Tienes una idea innovadora de employen branding?Haz click aquí y te ayudamos a desarrollarla desde cero.

Best Practices

Empresa: Allen&Overy Proyecto: A&O College

Desafío: Capacitar a estudiantes de Derecho top performers para convertirse en abogados/as de éxito en A&O.

Nuestra solución: Co-creamos junto al equipo de HR de A&O un Summer School de 2 meses de duración, trabajando las soft skills clave que debe impulsar un/a abogado/a junior al inicio de su carrera profesional.

Empresa: Acciona Energía Proyecto: EVP Video

Desafío: Comunicar al top management de la Compañía las líneas generales de la EVP de forma cercana, realista, e inspiradora.

Nuestra solución: Co-creamos un proyecto audiovisual comunicando las ideas clave de la EVP, a través de una narrativa que conectaba personas, proyectos, y distintas sedes de Acciona Energía en el mundo.